Kód kurzu: 1401171
Lektor: Mgr. Petra Šnepfenbergová
Doporučeno pro: vedení škol a školských zařízení (ředitele, zástupce ředitele, vedoucí pracovníky), učitele 2. stupně ZŠ a SŠ
Účastnický poplatek: 1100 Kč
Praktický webinář zaměřený na postavení osobnostní a sociální výchovy (OSV) v revidovaném Rámcovém vzdělávacím programu pro základní vzdělávání na 2. stupni. Účastníci se seznámí s povinnými výsledky učení OSV a s její vazbou na rozvoj osobnostních, sociálních, etických a kariérových kompetencí žáků.
Webinář se věnuje také roli pedagoga a kariérového poradce při podpoře sebepoznání, wellbeing a rozvoje kompetencí pro život. Součástí budou praktické ukázky aktivit využitelných ve výuce, třídnických aktivitách i kariérovém poradenství.
Obsah kurzu:
Postavení OSV v revidovaném RVP ZV na 2. stupni
• postavení osobnostní a sociální výchovy v revidovaném RVP ZV,
• role pedagoga a kariérového poradce při rozvoji osobnostních a sociálních kompetencí,
• povinné výsledky učení OSV,
• praktické ukázky aktivit využitelných ve výuce, třídnických aktivitách i kariérovém poradenství.
Osobnostní rozvoj
• sebepoznání, identita a práce se silnými stránkami,
• seberegulace, zvládání stresu, emocí a náročných situací,
• psychohygiena, wellbeing a podpora psychické odolnosti žáků,
• reflexe vlastního pokroku, práce s chybou a rozvoj sebedůvěry,
• praktické nástroje: škálování, práce s emocemi, karty silných stránek, důkazy silných stránek, portfolio, techniky ke zvládání stresu, techniky reflexe a sebereflexe, strategie efektivního učení.
Sociální a etický rozvoj
• komunikace, naslouchání a respektující vyjadřování,
• hodnoty, pravidla a vztahy mezi lidmi,
• spolupráce ve skupině a týmové role,
• poskytování a přijímání zpětné vazby,
• odpovědnost za vlastní jednání,
• praktické aktivity: Kolo hodnot, karty emocí, aktivní naslouchání, kooperativní úkoly, modelové situace, skupinová reflexe, techniky zpětné vazby.
Kariérový rozvoj
• práce se zájmy, hodnotami, kompetencemi a zkušenostmi,
• rozvoj odpovědnosti, samostatnosti a schopnosti plánovat vlastní rozvoj,
• využití žákovského a kariérového portfolia,
• přenos zkušeností z výuky, zájmů a života školy do kariérového rozvoje,
• praktické nástroje: mapování kompetencí, důkazy dovedností, reflexe kariérové cesty, práce s cíli, poznávání profesí, zdroje informací pro kariéru.
Poznámka: Vzdělávací program je možné hradit ze Šablon OP JAK.